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• Representantes de empresas y del mundo académico se reunieron para dialogar en torno a desafíos y oportunidades para potenciar el desarrollo de carrera de las mujeres dentro de las organizaciones en la región. 

Clínica Biobío, junto a deLogística y Red de Mujeres Latinoamericanas, desarrollaron por cuarto año consecutivo el Seminario Conmemoración Día Internacional de la Mujer, esta vez titulado: “Caminando juntas hacia el desarrollo”.

En la instancia, representantes del mundo empresarial y académico reflexionaron en torno a las claves para fomentar el desarrollo de carrera de las mujeres y los incentivos que pueden implementar las organizaciones para generar nuevas y mejores oportunidades para ellas en cargos directivos, junto con tener la capacidad de detectar, promover y retener el talento femenino.

Una conversación que aportó diversas miradas respecto al trabajo y desafío conjunto de empresas e instituciones de la región para desplegar acciones orientadas a la disminución de brechas en materia de equidad, diversidad e inclusión, así como prevención de violencia de género e incentivos de contratación.

Dentro de los panelistas invitados a la actividad estuvieron Lilian San Martín Medina, directora de la Escuela Facultad de Ingeniería Universidad Andrés Bello Sede Concepción; Pabla Flores Morales, directora de Red Mujeres Latam 2023; Carmen Mendoza Moreno, directora de Red Mujeres Latam Colombia y Claudio Toloza, representante del Comité de Género de la Cámara Producción y Comercio región Biobío.

Lorena Contreras De Vera, gerenta general de Clínica Biobío y actual directora de Red Mujeres Latam, valoró la convocatoria y participación. “Estamos felices de aportar una vez más al encuentro y reflexión de temáticas fundamentales para seguir impulsando el desarrollo del liderazgo femenino en la región, además de poder premiar el trabajo de destacadas mujeres que conforman nuestra institución”, comentó.

Durante el evento, la gerenta de personas de Clínica Biobío, Tatiana Suárez Löcher, hizo entrega de reconocimientos a 20 colaboradoras del centro de salud, elegidas por sus mismos equipos y jefaturas por su permanente colaboración, integridad y excelente desempeño laboral, quienes fueron becadas para cursar un Diplomado en Liderazgo y Valores dictado por deLogística.

Por otro lado, en la instancia también se destacó la labor de integrantes de la Red de Mujeres Latinoamericanas. Al respecto, su fundadora y directora de Mujeres e Industrias en deLogística, Camila Zarzar Amor, afirmó: “Estamos muy satisfechas de ver cómo el trabajo colaborativo entre las diversas instituciones nos permite potenciar a más mujeres líderes. Agradecemos a todos quienes de manera permanente muestran su compromiso con esta iniciativa”.